RECRUIT採用情報
変化を楽しみ、挑戦し続ける。
ありのままの自分で
ありたい未来へ
最も重要な企業資産は 「人」です。
社会の中で自分の果たすべき役割は、時代の変化とともに変わっていきます。
ガーデンズの企業文化は、自身の現状の強みや課題を見つめ、当事者意識を持ち、
起業家としての精神を引き出すところにあります。
将来、グループ会社の経営者として中枢を担っていただく、
志の高い人材にお目にかかれることを楽しみにしています。
INTERVIEW社員インタビュー
私達の仕事は生活にとても密接に関わる通信インフラの業務なので、やりがいを感じています。今後、より私達の生活に欠かせない仕事になるので期待に胸がいっぱいです。
Gardens社員一同、一緒に働けることを楽しみにお待ちしております。
業務が多岐にわたり幅広い視野が必要となるため、小さなことでも1つずつ気付いていけるように心がけています。
周囲の方に相談しやすく、助けてもらいながら業務を進めていけるので働きやすい環境です。
営業事務として勤務していますが、営業さんに代わって行う作業も多くあるので、慎重・丁寧を心がけています。
最初は不安に感じることもあるかもしれませんが、わからないことがあったらすぐ相談できる環境なので安心して働くことが出来ます。
役員の方含め、皆さんとても気さくな方ばかりでアットホームな職場です。楽しい職場がいいですか？つまらない職場がいいですか？考えるまでもなく、楽しい職場ですよね？
楽しく仕事をして、キャリアアップを図りたい方はぜひ一緒に働きましょう！
私は建設部に所属し日々現場の管理をしています。
その中である程度裁量を任されている為、自由に仕事が出来る所に面白みを感じております。
現場管理、安全管理を徹底して、より良い建設を立ち上げていきましょう！
RECRUITMENT募集要項
- 募集職種
営業推進（通信事業者担当）
- 業務内容
通信事業者窓口担当として弊社インフラシェアリング・ソリューション導入物件の提案から導入工程管理、導入後の各種フォローなどの業務を行っていただきます。
具体的には以下の業務を想定しております。
・各種提案資料の作成及び提案業務
・サービスインまでの導入工程管理（通信事業者・社内における各種調整業務含む）
・業務フローの構築、運用改善提案・検討
・サービスイン後の各種問い合わせ窓口
- 応募必須条件
(以下、いずれかの条件に合致する方) ・移動体通信事業者との折衝経験
・通信事業者/通信系建設会社での工事工程の管理経験
- その他
各通信事業者が設備投資の効率化を進める中、当社ソリューションのニーズは日々高まっていると考えております。
本ポジションでは、ご自身の経験を活かしながら、大手の各通信事業者のニーズに応えることができ、かつインフラシェアリングという新しいソリューションを世に広める、やりがいのあるポジションです。
- 最終学歴
大学卒業以上
- 雇用形態
正社員
- 勤務地
東京都 港区
- 勤務時間
9：00～18：00
※始業時刻から所定労働時間及び休憩時間経過後を1日の終業時刻とする。
- 休日・休暇
週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇
RECRUIT採用情報
Gardensでは積極的に人材採用をしております。