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MESSAGE代表メッセージ

株式会社Gardensは、2015年の創業以来「みんな楽しく仕事をする」ことを理念として、通信・IT分野を中心にさまざまな分野で社会に貢献してきました。
企業としてビジネスを通じて社会を豊かにする、社会に貢献するためには、社員一人ひとりの仕事も私生活も充実したものでなくてはならないという考え方が原点にあります。

当社ではこの考え方を実現する施策のひとつとして、2019年度から社内ベンチャー制度を導入しました。
社員から挙がったアイディアや社員がやってみたいことについて、有識者が集まりビジネス企画を行い、会社が必要な資金を提供し、発案した社員を社長とした新会社を設立するという制度です。
社員がそれぞれの適材適所で個々の能力を最大限に発揮することで組織は成長する。それは社会の持続的な発展に繋がるものであると考えており、本制度の導入以来、デジタルマーケティング、ソフトウェア開発、農業、飲食などさまざまな分野で事業化を実現しております。
当社社員の多くは通信・IT企業の出身者であり、私自身も前職は大手通信事業者で無線技術開発を担当していました。これらの経験から培った知見をあらゆる分野にAI・IoTのテクノロジーとして取り入れ、既存の事業形態に囚われないスマートビジネスを展開しております。

また、当社では「時間の無駄」を排除することに取り組んでおります。
社内の形骸化した定例会議や儀式的に行われている社内フロー、朝礼・終礼など、一般的な企業であれば当たり前にやっているであろうことでも、何をしたいのか目的が明確でないものは全てトップ判断で排除しています。
この背景には、限られた時間の中で新しい価値を生み続けるには従業員個々の力だけでなく組織として革新的に働き方を見直し、パフォーマンス（生産性）を向上させる必要があるという考え方にあります。

私たちは、このような取り組みを通じて社員一人ひとりの働く環境を尊重し、日々成長し続けることで社会に貢献してまいりたいと思います。
また、ガーデンズグループは多くの方々との良き出逢い、その方々からの多大なご支援により今日の発展を遂げてまいりました。
今後ともガーデンズグループに変わらぬご支援とご指導を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

代表取締役社長　　片桐　智

ORGANIZATION CHART組織図